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团结一“星”爱在一“企”——星曼科技第二季度员工迎新会暨生日会
2022年07月12日 14:54来源:星曼科技第二季度员工迎新会暨生日会预览:

为强化新员工对公司企业文化的认同感,帮助新员工积极融入星曼大集体,增强员工归属感,公司人力资源部于2022630日组织了以“团结一星,爱在一“企””为主题的第二季度员工迎新会暨生日会。

上午11点整,全体同学齐聚在三楼综合办公室。首先是456月共27名新入职员工上台进行1分钟自我介绍,每位同学都以不同的方式展示自我,现场一片欢声笑语,公司准备了温馨满满的欢迎视频,让人感受到满满的温暖。

接下来进入第二个环节,联合创始人兼研发部部长欧阳杰鹏在发言中表示:看到新员工介绍前面都是研发部的员工,想说一句,觉得很“爽”,研发部有越来越多的成员加入,研发团队不断壮大,希望新加入星曼的同学发挥自己的才能,为星曼发展奉献自己的力量。

接下来是董事长刘军致辞,随着越来越多的新同学加入,那我们每位同学要了解星曼是一个什么样的公司。星曼的英文品牌名是HITH”,“H”是英文单词Health的缩写,健康;“I”是英文单词Intelligence的缩写,智能;“T”是英文单词Technology的缩写,科技;“H”是英文单词Humanization的缩写,人性化。星曼平台所制造的产品都是围绕健康智能科技人性化四个理念出发,基于此,我们公司的产品主要是健康管理类产品:智能养生、智能按摩,未来还会逐渐转向发展医疗健康板块。他在讲话中谈到目前的小家电行业竞争非常激烈,在全国创新创业大赛中,看到了医疗健康板块未来发展大有可为。因此公司一定要明确板块的定位,这决定公司未来的发展方向。同时他还谈到了公司的商业模式和融资情况,星曼佛山部分主要围绕产品研发制造品质控制等设置组织架构,郑州分部由白涛负责管理电商运营团队。企业目标非常地明确,要上市,全力做好上市的准备。

刘军董事长还重点强调了公司的企业文化,主要概括为三个关键点:一是简单,只要你有能力,跟公司相向而行,就能留下来,星曼会为你提供一个广阔的发展平台。二是务实,拒绝浮夸,禁止形式主义,只要你在工作中踏踏实实,诚诚恳恳做事,就一定能有收获。三是执行,执行力非常重要,这意味着你在公司是否能真正留下来。星曼为有才能的人开放,必然会淘汰掉不合适的人。我们各位同学一定要重视这个问题,跟随星曼发展步伐,不断地提升自己,与星曼共同成长,实现自己的抱负。

最后,他还说到了公司未来的发展以技术创新为核心,只有创新才能带来更大的成长空间,公司销售产品重点在于智能制造,一楼刚竣工的智能工厂将会提升我们整个工厂的制造水平和产品质量。“创新意味着困难和挑战,但我相信随着更多星曼人的加入,包括我们原来老同学每个人都贡献自己的智慧,我相信星曼的发展一定可以向着我们所期待的星辰大海,一往无前!!!”

最后就到了我们的生日大食会环节,随着主持人介绍第二季度生日寿星,所有同学转场至群英堂开始狂欢party!!!

在此再次祝愿所有的寿星们生日快乐,欢迎加入的所有志同道合的新同学!